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Ebenso lässt es unsere Arbeit zu, dass uns Firmen, Ärzte, Feuerwehr, Polizei, Vereinsvorstände usw. im Kindergarten besuchen. So kommt z.B. der Zahnarzt von Röthlein jährlich, um den Kindern einen Dokumentationsfilm zu zeigen und sie über Zahnpflege aufzuklären. Zum Abschluss bietet er eine kleine Untersuchung an. Eltern wird in den verschiedenen Projektarbeiten die Möglichkeit gegeben, ihren Beruf vorzustellen.
4. Öffentlichkeitsarbeit innerhalb unserer Einrichtung
Unser Kindergarten versteht sich als Ort der
Gemeinschaft und der Begegnung
Jeder hat die Chance, sich ein Bild von unserer Arbeit, unserer Einrichtung und von unserem Team zu machen. Es ist möglich uns täglich im Kindergarten zu besuchen. Längere Aufenthalte sollten allerdings vorher angemeldet sein. In der Regel sind dies zukünftige oder momentane Kindergarteneltern. Jeder ist bei uns willkommen. Auch anderen interessierten Menschen ist der tägliche Besuch unserer Einrichtung möglich.
4.1 Umgangskultur / Das tägliche Auftreten
Eine der häufigsten und eindrucksvollsten Formen von Öffentlichkeitsarbeit geschieht tagtäglich durch die direkte Art des Umgangs mit anderen Menschen. Wir betrachten Menschen, die unsere Einrichtung besuchen, als Gäste und Kunden. Tatsache ist, dass wir Menschen auf andere wirken und einen gegenseitigen Eindruck hinterlassen. Hier kommt unser Menschenbild, das wir von uns und anderen haben zum Tragen. Unsere Umgangskultur zeigt sich in unzähligen kleinen Verhaltensweisen.
So z.B. die Art der Begrüssung, die Art des Zuhörens, Aufmerksamkeit, die wir anderen schenken, Höflichkeit ohne Unterwürfigkeit, ein freundlicher Blick, eine lebendige Körpersprache und natürlich unser äusserliches Erscheinungsbild. Dieses sehen wir als Spiegel unserer Einstellungen, Werthaltungen und Meinungen. Uns ist bewusst, dass unser persönliches Erscheinungsbild die öffentliche Meinung prägt. Alles in allem sind wir ständig bemüht, dass sich unsere Gäste wohl fühlen.
Es ist uns wichtig, wie das Team miteinander umgeht. Eine positive Umgangskultur beeinflusst das Ergebnis einer guten Öffentlichkeitsarbeit. Sie ist spürbar in der „Atmosphäre“ der Einrichtung und lässt auch über die Farb- und Raumgestaltung tiefe Einblicke und Eindrücke für Besucher zu.
4.2 Tage der offenen Tür für jeden Interessierten
Unser Kindergarten öffnet sich bewusst auch den Menschen, die im alltäglichen Leben „nichts“ mit dem Kindergarten zu tun haben. Es gibt verschiedene Veranstaltungen, zu denen wir die Öffentlichkeit und nicht nur die Eltern einladen. Unsere verschiedenen Aktionen geben dem interessierten Publikum die Möglichkeit, unsere Einrichtung kennen zu lernen und sich gegebenenfalls über diese zu informieren. Je öffentlicher unsere Aktionen sind, desto eher traut sich der ein oder andere unseren Kindergarten zu besuchen.
- am Sommerfest
- zu Gottesdiensten
- am Markttag
- unseren Weihnachtsmarkt
- zum Faschingstanz für Erwachsene mit Live-Musik
- am Rosenmontag für Kinder und Erwachsene
5. Zusammenarbeit mit der Fachöffentlichkeit
5.1 Kindergarten dient als Ausbildungsstätte
Fachakademie für Sozialpädagogik in Schweinfurt
- Erzieherpraktikant im ersten Ausbildungsjahr
- Berufspraktikantin im fünften Ausbildungsjahr
- Blockpraktikanten im vierten Ausbildungsjahr
- Besuch der Weihnachtfeiern der Schule
Fachakademie für Sozialpädagogik in Münnerstadt
- Referat für die Erzieherpraktikanten im zweiten Ausbildungsjahr
Kinderpflegeschule und Fachoberschule
- jährlich zwei auszubildende Kinderpflegerinnen
- absolvieren der praktische Prüfung
- Besuchstage der Lehrkräfte mit Benotung der Schülerin
- Schüler der Fachoberschule benötigen zweimal im Jahr einen Praktikumsplatz
5.2 Austausch und Kooperation
Kreisjugendamt
- Erhebungsbögen
- Jahresberichte
- Vorlegen unserer Konzeption
- Einreichen von Auswertungen aus dem Sismikbogen für Migrantenkinder
Gesundheitsamt
- Begehung des Kindergartens
- Mitarbeiter des Gesundheitsamtes führt vor der Einschulung eine Untersuchung der 5 - 6 jährigen Kinder durch
Sozialamt
Hier finden allein erziehende Mütter und Väter, sozial schwache Familien und Asylbewerber Hilfe. Das Sozialamt erklärt sich hier zu einer Kostenübernahme der Kindergartenbeiträge bereit.
Der Bezirk Unterfranken
Durch die Aufnahme eines behinderten Kindes stehen wir in Zusammenarbeit mit dem Bezirk Unterfranken. Dieser finanziert Eingliederungshilfen und überprüft durch Begehungen und Gespräche deren Notwendigkeit.
Der Caritasverband Würzburg
- Dachverband unseres Trägers
- Begleitung unseres Qualitätsmanagement-Systems
- Ansprechpartner bei Personalfragen
- Fortbildungsangebote für Mitarbeitern
- Arbeitskreise für Mitarbeiter
6. Der Schriftverkehr unserer Einrichtung
eine indirekte Öffentlichkeitsarbeit
Täglich geben wir als sozialpädagogische Einrichtung Dokumente und Aufzeichnungen weiter. Wir betreiben so immer wieder „indirekte“ Öffentlichkeitsarbeit. Dabei ist es für die Wirkung dieser Schreiben nicht unerheblich, wie diese geführt werden. Hier geht es uns nicht nur um die inhaltliche Seite, sondern auch um die Wirkung unserer Schriftstücke in der Öffentlichkeit.
Jeder vom Kindergartenpersonal hält sich vor Augen, dass
- ein Schriftstück ansprechend gestaltet sein sollte.
- die Rechtschreibung korrekt und fehlerfrei ist.
- ein sauberes Schriftbild zu erkennen ist.
- der Inhalt verständlich ist.
- klare Aussagen gemacht werden.
- die Wortwahl treffend ist.
- das Gesamtbild ansprechend ist.
Es gibt eine grosse Anzahl von Dokumenten und Aufzeichnungen in unserer Kindergartenarbeit. Bei diesen dürfen wir nicht vergessen, dass sie eine positive Wirkung auf den Empfänger haben sollten.
- Unsere Konzeption
- Qualitätshandbücher
- Homepage
- Statistiken
- Zeugnisse, Berichte und Gutachten.
- Plakate & verschiedene Aushänge
- Umfragebögen
- Elterninformationszeitschrift
- Presse- und Medienarbeit
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